EL CONSEJO DE PLANIFICACION Y GESTIîN ESTRATƒGICA
Definici—n
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Integraci—n
Integran el Consejo de Planificaci—n y Gesti—n
EstratŽgica : El Rector, quien lo presidir‡, los Vicerrectores del IEES-UDAAM; dos
(2) representantes de los
Departamentos Disciplinarios, dos (2) representantes de las Escuelas de
Docencia y dos (2) representantes de los Institutos de
Investigaci—n; seis (6) representantes de los docentes ordinarios efectivos, de
los cuales cuatro (4) ser‡n profesores y dos (2) auxiliares de docencia; tres (3) estudiantes de carreras de
grado y un (1) representante del personal de apoyo tŽcnico y administrativo (en
adelante personal de apoyo); dos
(2) representantes del Gobierno de la Provincia Valverde, uno de los cuales
representar‡ el ‡rea de educaci—n; dos (2) Legisladores Provinciales de la
Provincia Valverde, uno de cada una de las dos bancadas de mayor nœmero de
miembros; (2) representantes de instituciones cient’fico tecnol—gicas
(incluidas las empresas de base tecnol—gica), del estado nacional y provincial;
un (1) representante de los gremios de trabajadores, que no podr‡ pertenecer a
los gremios docente o no docente del IEES-UDAAM; un (1) representante de las
entidades empresariales de la provincia Valverde; un (1) representante de los
Consejos Profesionales, Asociaciones Profesionales o equivalentes; un (1)
representante de las organizaciones no gubernamentales que actœen en la
provincia Valverde. El Secretario de Planificaci—n y Gesti—n EstratŽgica ser‡
el Secretario del Consejo y participar‡ en sus reuniones, con voz y sin voto.
Los representantes de los Departamentos, Escuelas de
Docencia e Institutos de Investigaci—n e innovaci—n, ser‡n Directores de dichas
unidades acadŽmicas, elegidos de manera directa en asamblea general de Directores de cada tipo de las unidades
acadŽmicas precitadas, en cada caso deber‡n pertenecer a diferentes sedes y
‡reas de conocimiento.
Los representantes de los docentes, estudiantes
y personal de apoyo, en adelante
claustros, ser‡n elegidos por el
voto directo de cada claustro a
nivel del IEES-UDAAM.
Los consejeros estudiantiles y los representantes
externos de IEES-UDAAM, a excepci—n de los representantes de los dos poderes del
Estado provincial, durar‡n dos (2) a–os en su mandato. Los dem‡s representantes
durar‡n cuatro (4) a–os.
Los representantes externos no podr‡n ser docentes o
personal de apoyo del IEES-UDAAM. Con posterioridad a la primera integraci—n de
los representantes externos de los gremios, entidades empresariales, consejos y
asociaciones profesionales y organizaciones no gubernamentales, se determinar‡n
por v’a reglamentaria los atributos y formas de designaci—n de Žstos.
Convocatoria
Las sesiones del Consejo de Planificaci—n y Gesti—n
EstratŽgica son presididas por el Rector, o en su ausencia por el Vicerrector
de Sede designado por el Rector.
El Consejo de
Planificaci—n y Gesti—n EstratŽgica se reunir‡ en sesiones ordinarias una vez
cada tres (3) meses y en sesi—n extraordinaria cuando la convoque expresamente
el Rector o las dos terceras partes de sus miembros.
Funciones
Al Consejo de
Planificaci—n y Gesti—n EstratŽgica
le corresponde:
1.
Dictar
su reglamento interno.
2.
Proponer
a la Asamblea Universitaria las modificaciones del Estatuto e interpretarlo.
3.
Ejercer
la jurisdicci—n universitaria y, por v’a de recursos, el contralor de la
legalidad sobre las decisiones del Rector y dem‡s —rganos dependientes del
IEES-UDAAM.
4.
A
propuesta del Rector, crear, suspender o suprimir programas de docencia de
grado (de ciclo corto y largo) y de postgrado, de acuerdo con los objetivos
institucionales, la evoluci—n de los recursos patrimoniales, f’sicos y humanos
del IEES-UDAAM, y las capacidades acadŽmicas para desarrollarlos en el caso de
propuesta de creaci—n. En caso de creaci—n la propuesta del Rector deber‡ ser
consultada previamente al Consejo de Docencia, Extensi—n y Vida Estudiantil.
Para el caso de supresi—n o disoluci—n de programas se tomar‡ en cuenta la
relaci—n tŽcnica docente/alumnos y la evoluci—n de la matr’cula de estudiantes.
En caso de supresi—n o disoluci—n de programas se garantizar‡ el respeto a los intereses
de los estudiantes inscriptos en ellos.
5.
Crear,
fusionar o suprimir centros universitarios virtuales.
6.
Crear,
fusionar o suprimir Subsecretar’as y Direcciones del Rectorado y de las Sedes,
a solicitud del Rector y, aprobar
la estructura org‡nico-funcional del IEES-UDAAM.
7.
Crear,
fusionar o suprimir Departamentos, Escuelas de Docencia e Institutos de
Investigaci—n, a propuesta del Rector.
8.
Definir
las estrategias de desarrollo del IEES-UDAAM, las metas plurianuales y el plan operativo anual con los
resultados esperados.
9.
Determinar
las pautas del sistema de
aseguramiento de la calidad institucional.
10. Aprobar el rŽgimen laboral y de retribuciones
del personal del IEES-UDAAM, en concordancia con la legislaci—n nacional
vigente.
11. Determinar las pautas generales del sistema
de evaluaci—n del desempe–o del personal de apoyo tŽcnico y administrativo
12. Reglamentar todo lo atinente a la disposici—n
por cualquier t’tulo, del patrimonio del IEES-UDAAM, as’ como las facultades
para aceptar herencias, legados, donaciones, subsidios y otras contribuciones.
13. Aprobar el presupuesto anual de ingresos y
gastos presentado por el Rector.
14. Convalidar los convenios suscritos por las
autoridades universitarias con otras instituciones, cuando los mismos
comprometan el patrimonio del IEES-UDAAM.
15. Aprobar las plantas de docentes e
investigadores de las unidades acadŽmicas, a propuesta del Rector.
16. Aprobar la reglamentaci—n para el
funcionamiento de los —rganos asesores del IEES-UDAAM y los —rganos colegiados
de las Sedes de IEES-UDAAM.
17. Reglamentar el procedimiento para la
sustanciaci—n de los sumarios administrativos.
18. Reglamentar las condiciones para el
funcionamiento de los Departamentos, Institutos de Investigaci—n y Escuelas de Docencia, estableciendo
prioridades y metas de desarrollo consideradas estratŽgicas para la Naci—n y la
regi—n noroeste.
19. Resolver los pedidos de licencia solicitados
por el Rector, conforme lo que se establezca en su Reglamento Interno.
20. Establecer, a propuesta del Consejo de
Docencia, Extensi—n y Vida Estudiantil, un rŽgimen de convivencia.
21. Aprobar el rŽgimen electoral de IEES-UDAAM.
22. Aprobar el sistema de seguimiento de graduados
23. Resolver sobre toda otra facultad que no se
encuentre asignada a otro —rgano de gobierno por el presente Estatuto.
24. Reglamentar la representaci—n externa de los
miembros de los Consejos Directivos de Programaci—n y Gesti—n de Sede.
25. Crear o integrar fundaciones, asociaciones
civiles sin fines de lucro y sociedades comerciales, vinculadas al desarrollo
de las funciones y misi—n del IEES-UDAAM, a propuesta del Rector.
26. Definir la pol’tica institucional sobre
propiedad intelectual de los resultados de investigaci—n y creaci—n art’stica
del IEES-UDAAM y de vinculaci—n tecnol—gica, a propuesta del Rector.
27. Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto
y las decisiones de la Asamblea Universitaria en el ‡mbito de su competencia.